播音面试中的“你问我答”

浏览: 发布时间:2014-11-12

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面试过程中,面试宫会考生发问,而考生的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对考生而言,了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
 
  问题一:
 
  “请你自我介绍一下”
 
  思路:
 
  1、这是面试的必考题目。
 
  2、介绍内容要与个人简历相一致。
 
  3、表述方式上尽量口语化。
 
  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
 
  5、条理要清晰,层次要分明。
 
  6、事先最好以文字的形式写好背熟。
 
  问题二:
 
  “谈谈你的家庭情况”
 
  思路:
 
  1、家庭状况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。
 
  2、不要简单地罗列家庭人口。
 
  3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
 
  4、宜强调父母对自己教育的重视。
 
  5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
 
  6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
 
  7、宜强调自己对家庭的责任感。
 
  问题三:
 
  “你有什么业余爱好?”
 
  思路:
 
  1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试学校问该问题的主要原因。
 
  2、最好不要说自己没有业余爱好。
 
  3、不要说自己有耶些庸俗的、令人感觉不好的爱ff子。
 
  4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能会令面试官怀疑应聘者陛格孤僻。
 
  5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
 
  问题四:
 
  “你最崇拜谁?”
 
  思路:
 
  1、最崇拜的人能在一定程度上反映应考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
 
  2、不宜说自己谁也不崇拜。
 
  3、不宜说崇拜自己。
 
  4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
 
  5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
 
  6、所崇拜的人最好与自己所要报考的专业能搭上关系。
 
  7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
 
  问题五:
 
  “你的座右铭是什么?”
 
  思路:
 
  1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。
 
  2、不直说那些易引起不好的联想的座右铭。
 
  3、不宜说太抽象的座右铭。
 
  4、不直说太长的座右铭。
 
  5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
 
  6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
 
  问题六:
 
  “谈谈你的缺点?”
 
  思路:
 
  1、不宜说自己没有缺点。
 
  2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
 
  3、不宜说出严重影响所耍学习的专业的缺点。
 
  4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
 
  5、可以说出一些对于所要学专业的“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从另外的角度看却是优点的缺点。
 
  问题七:
 
  “谈谈你的—次失败绎历”
 
  思路:
 
  1、不宜说自己没有失败的经历。
 
  2、不宜把那些明显的成功说成失败。
 
  3、不宜说出严重影响所要学专业的失败经历。
 
  4、所淡经历的结果应是失败的。
 
  5、宜说明失败之前自己曾信心再倍、尽心尽力。
 
  6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
 
  7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后
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